m/w/d: männlich, weiß, deutsch (Chiffre)

Klartext

Persifliert die aus Stellenanzeigen bekannte Abkürzung »m/w/d« (männlich/weiblich/divers), indem sie stattdessen mit »männlich, weiß, deutsch« aufgelöst wird — als angebliche neue benachteiligte Gruppe.

Funktion

Kehrt die Gleichstellungs- und Diversitätsdebatte ironisch um: Statt Diskriminierung anzuerkennen, wird die eigene Bezugsgruppe (weiße deutsche Männer) als die eigentlich ausgeschlossene inszeniert.