erzwungene Ergebnisgleichheit (Kampfbegriff)

Klartext

Bezeichnet Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsmaßnahmen (etwa Quoten), die auf ein gleiches Ergebnis zwischen Gruppen zielen, als von oben durchgesetzten Zwang — im Gegensatz zur bloßen Eröffnung gleicher Startchancen.

Funktion

Setzt einen scharfen Kontrast zu »echter Chancengleichheit«: Wer Ergebnisse ausgleichen will, erscheint als Zwangs-Ideologe, wer es bei Chancen belässt, als Verteidiger von Fairness und Leistung. Bestehende strukturelle Nachteile bleiben dabei unbenannt.